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2018
01-05

据德国Trivago公司的联合创始人称,现在技术人才选择欧洲而不是美国

根据公司联合创始人Rolf Schromgens的说法,德国的Trivago正从美国的“人才外流”中受益,因为欧洲现在似乎是技术人才的可行竞争对手。施罗姆斯认为,对美国的看法,包括那些被唐纳德·特朗普总统禁止来自一些主要穆斯林国家的移民的潜在着色,已经帮助他在欧洲的企业招募。

“我们看到,作为一个总部设在欧洲的公司,我们现在对来自世界各地的人才更具吸引力,其中包括来自美国的人才,所以我们第一季度美国申请人数增加了一倍从前一年的季度,“他说。

Schromgens说,欧洲也是美国“人才外流”的受益者,因为与美国企业和文化相比,欧洲必须提供什么。

Schromgens说:“当人们想到他们想要工作的地方,未来几年他们想留下来的时候,这比酒店价格可能下降更重要,我想这就是我们所看到的。 “他们可能会想,我可以去美国和硅谷,但我也可以去欧洲,也许我去欧洲比去美国更安全。

2016年12月上市以来,特里瓦高增长强劲,第一季度营收同比增长68%,2017年以来上涨85%。

全球旅游业蓬勃发展,特别是中国和亚洲,为这一增长作出了巨大贡献。