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2018
01-12

挑战者报告说,2017年的裁员公告是1990年以来的最低水平

美国雇主宣布计划在12月份减少32,423个工作岗位,从而使今年总数达到1990年以来的最低点,全球置业咨询公司Challenger,Gray&圣诞节周四报道。

首席执行官John Challenger在一份声明中表示:“紧张的劳动力市场,加上医疗保健和税收立法方面的不确定性,可能使雇主今年无法做出长期的人事决定。但是,随着公司与消费者需求的调整,2018年可能会看到裁员公告的增加。“

2017年总计418,770人,比2016年下降20%。 1990年,公司宣布计划裁员316,047人。

上个月,裁员数字比11月份减少了7.4%,比2016年12月减少了3.6%。

2017年网络销售的大规模重组和竞争导致零售业空前减少。零售业雇主宣布裁员76,084人挑战者报告显示,2016年同比增长28%。

John Challenger说:“导致成千上万店铺关闭和裁员的零售枢纽在今年任何其他行业都没有出现。

2017年医疗保健和服务行业也有更高的裁员声明。卫生保健雇主宣布减少40,732次,比2016年增加118%,同时宣布计划裁员的服务几乎翻了两番,达到36,174人。

“虽然制药,医疗,建筑和食品行业的公司确实宣布了比去年更多的裁员,但这与过去两年的能源削减或经济衰退期间出现的财政削减无异。”挑战者说过。

尽管损失惨重,但税务法案的通过促使了2018年前所未有的招聘计划。雇主报告计划雇用近110万人,比去年多出27%。

AT& T,Fifth Third Bancorp,Wells Fargo和Boeing是公布奖金,工资增长或新税投资的公司之一。

挑战者报告是在劳工部发布12月份就业数据前一天公布的。