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2018
01-12

经济学家认为,工人们终于要开始看更大的薪水了

虽然工人们仍然在他们的薪水缺乏增长感到沮丧,经济学家们相信,2018年最后将是工资接受的一年。

周五的平庸工作报告几乎没有黯淡的希望,充分的势头正在回升的一个突破年的收入。

Sit Fixed Income Advisors高级投资组合经理Bryce Doty表示,12月份非农就业报告“不是超级相关的,因为这是税前改革。 “在接下来的三到六个月内,我们可能会看到工资上涨的出现,这将推高通胀预期。”

Doty的评论是华尔街专家的代表,他们看到就业市场或接近充分就业。他们认为,工资萎缩只能带来更多的工资增长,这反过来又会刺激美联储官员的通胀疲软。他们认为12月份国会通过的税制改革方案将有助于增加工资增长。多家公司已经宣布,他们正在从削减的企业税收水平的意外奖金奖金。大多数美国工人也将看到减税。

但是,从12月份的数据来看,工资增长的参数只有微弱的提振。

本月平均小时工收益率上涨0.3%,以反映年度涨幅2.5% - 两者大致符合经济学家的预期,但仍高于大部分经济衰退后期工资水平。

尽管进展缓慢,预计美联储今年将至少进行三次加息,几位着名的央行观察人士为第四步的可能性腾出空间。美联储的步伐非常重要,它不仅决定了大部分消费者债务的利率,而且也表明了官员对增长速度的担忧。

如果官员认为经济增长失控,他们更有可能加息,可能会遏制预期的强劲一年。

美联储官员表示,他们认为通货膨胀的疲软不会持续下去,这种情绪正在得到越来越多的信徒的支持。

RSM首席美国经济学家Joe Brusuelas说:“由于劳动力市场紧张,平均小时工收入以2.5%的速度增长,可能低估了工资和薪酬增长的真实速度。 “

”随着主要叙述向前推进,很可能是企业将获得提高生产力和满足需求所需的技术工人,2018年工资可能会加速。 “随着地铁领域的工资涨幅开始回升,以及最低和宜居的工资将在1月份开始上涨,我们认为2018年工资和总体薪酬将在今年年底加速上涨4%。”

如果发生这种情况,它将代表经济增长和美联储政策的最后一块难题。

中央银行的任务是保持经济充分就业和价格稳定,官员认为相当于2%的通货膨胀率。工资的有意义的增长意味着经济复苏已经到了全面的循环之中,在金融危机期间和之后的高度宽松措施之后,美联储可以继续使政策正常化。

TD Ameritrade首席市场策略师JJ Kinahan表示:“看看创造就业机会的地方,这些都是职业类型的工作。”他说,12月份发生的制造业和建筑业的增长。 “它正朝着正确的方向前进。”

手表:吉姆·克莱默(Jim Cramer)谈到星期五的就业报告的影响。